楚雄州2025年公開招聘州屬事業(yè)單位部分崗位面試公告
根據《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》工作安排，楚雄州州屬事業(yè)單位部分崗位由楚雄州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織?，F將有關事項公告如下：
一、面試原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。
二、面試范圍
楚雄州人力資源服務和考試中心（崗位代碼：2300019）；楚雄州建設工程質量監(jiān)督站（崗位代碼：2300027）；中共楚雄州委機要和保密局下屬單位（崗位代碼：2300028）；楚雄州住房公積金管理中心（崗位代碼：2300034、2300035）；楚雄州公共資源交易中心（崗位代碼：2300036）；中共楚雄州委講師團（崗位代碼：2300037）；云南現代職業(yè)技術學院（崗位代碼：2300038、2300039）；楚雄州檔案館（崗位代碼：2300064）；中共楚雄州委黨校（崗位代碼：2300068）；楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校（崗位代碼：2300069、2300070、2300071、2300072、2300073、2300074、2300075、2300076、2300077、2300078、2300079、2300080、2300081）；楚雄州人民醫(yī)院（崗位代碼：2300144、2300145、2300146、2300147、2300148）；楚雄州疾控中心（崗位代碼：2300158）；楚雄州婦幼保健院（崗位代碼：2300161）。
三、面試時間及地點
面試時間及地點以資格復審合格當天發(fā)放的《面試通知》為準。
四、面試方式及成績計算
1.面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生的分析判斷能力、邏輯思維能力、溝通協作能力、語言表達能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等與應聘崗位匹配的測評要素。每位考生面試時間為20分鐘，應聘人員根據考試抽簽順序面試，考官現場打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，取平均分（保留兩位小數）為結構化面試得分，面試滿分為100分，面試成績在考生面試結束后當場公布。
2.成績計算。面試崗位成績計算（四舍五入，保留到小數點后兩位），面試設最低控制成績70分。
五、成績公示
面試成績在面試結束當天公示，公示時間為3天，綜合成績計算按《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
六、注意事項
（一）考生在參加面試期間，嚴格遵守考場規(guī)則和考試紀律，服從工作人員的管理，違者將取消考試資格和成績。
（二）面試不指定任何教材，不舉辦，也不委托任何機構、組織、個人開辦任何與考試有關的培訓班。
（三）考生禁止攜帶手機、平板電腦等任何電子產品進入考場。
（四）考生要確保通訊聯系方式真實有效。請考生保持聯系電話暢通，因通信問題聯系不上的，責任由考生自行承擔。
（五）其余未盡事宜按《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。
聯系電話：
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
楚雄州人力資源和社會保障局
2025年2月17日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm
