曲靖市羅平縣教育體育局2020年度在職教師工作調動通知

羅平縣教育體育局關于2020年度在職教師工作調動的通知

羅教體〔2020〕53號

各中心學校、初級中學、縣直學校：

根據(jù)《羅平縣人民政府辦公室關于批轉羅平縣教育系統(tǒng)中小學教師調配方案的通知》（羅政辦發(fā)〔2016〕46號）和《中共羅平縣委機構編制委員會關于核準下達2019-2020學年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位事業(yè)編制的通知》（羅編〔2019〕33號）文件規(guī)定，為公開公正做好教師調配工作，結合全縣教育實際，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)將2020年羅平縣中小學在職教師工作調動有關事項通知如下。

一、調配指導思想

進一步規(guī)范縣內教師流動，形成教師有序流動的工作機制，既解決部分教師生活困難，又優(yōu)化教師資源配置，營造良好的師德師風及教學競爭氛圍，促進全縣教育更好更快發(fā)展。

二、調配原則

教師調配工作堅持按編制、按需求的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持考核和考試相結合的原則。

三、城區(qū)學校公開選調辦法

（一）選調計劃。在職教師申請調入城區(qū)中小學任教的，一律實行公開考試選調。2020年城區(qū)中小學共選調74人。具體選調崗位計劃見下表。

（二）選調資格。凡符合以下選調資格的我縣在職在編教師均可報名參加公開選調。

1.正式招考錄用為在職在編人員后，在農村中小學工作5年及以上（計算到2020年9月）。

2.師德師風好，工作認真負責，教育教學效果好，近三年的學年教學成績中學在本校至少有兩年高于校平均分、小學在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少有兩年高于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均分，同時擔任不同年級或學科的，可以按成績較好的年級或學科計算；轉接班級的教師，新接班級教學成績低于本校（中學）或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均分的，若所接班級教學成績平均分在上學年基礎上有提高，提高分值達3分及以上者，視為該學年教學成績達到報名要求；無教學成績的由學?？己苏n堂教學為優(yōu)良以上，未在教學崗位的由學校根據(jù)本人工作表現(xiàn)考核為優(yōu)良以上。

3.報考初中崗位的須具有本科及以上學歷和初中及以上教師資格證，且現(xiàn)任教學科或所學專業(yè)與選調教學崗位相同；報考小學崗位的須具有?？萍耙陨蠈W歷和小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科及所學專業(yè)不限。報考音樂、體育、美術、信息技術崗位的所學專業(yè)須與選調計劃學科一致或相近。

4.凡近三年有違法、違紀、違規(guī)受黨紀政紀處分或上年度考核為基本合格及以下的人員和參加2018年公開選調考試有作弊行為被取消當年考試成績的人員不得報考。

5.身體健康，能勝任正常教學工作。

（三）考核加分

1.報考人員近三年受省級及以上表彰加10分、市級表彰加8分、縣級表彰加6分（須是教育教學工作突出受到各級黨委或政府的表彰）。

2.省級名師工作坊坊主加10分，市級名師工作室主持人加8分，縣級名師工作室主持人加6分。

3.有多個加分項目不累計加分，以最高加分項計算，加分須提供證書或文件，考核加分由本人申請并提供相關材料，學校審核，加分情況在校內進行公示無異議后統(tǒng)一上報縣教育體育局。

（四）選調程序

1.報名及資格審核。報名只需報到層次學科。對申請選調的教師，由所在學校（小學由中心學校）負責初審，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)黨委（黨工委）簽署意見并加蓋公章后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心學校、初級中學公示無異議后于8月4日前統(tǒng)一交教育體育局人事科（上報材料：報名表，匯總表，審核表，相關材料復印件，復印件審核人簽名并加蓋公章，近期免冠電子照片），由縣教育體育局和縣人社局進行資格審查，符合資格條件的，方可參加選調考試。各學科選調計劃數(shù)與實際有效報名人數(shù)須達到1∶3的比例方能開考，否則，相應縮減選調計劃數(shù)或取消選調計劃。

2.報名考試費。根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費為50元/人，報名資格審查合格后交費。

3.筆試。筆試內容為：分學科圍繞現(xiàn)行中小學教材內容擬定。筆試以閉卷方式進行。筆試時間：2020年8月8日上午9∶00—11∶00。筆試地點：詳見《準考證》。

4.選調。根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分的順序按照各學科選調計劃人數(shù)確定選調人選，若最后一名總分數(shù)相同，則以學歷高者優(yōu)先；若學歷相同，則以表彰加分高者優(yōu)先；若表彰加分相同，則以檔案年齡大的優(yōu)先；若還相同，則增加選調計劃，一并選調。選調人員根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次擇崗到具體學校，選調人員經(jīng)公示無異議后，送縣人社部門按相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。若擬選調人員自愿放棄選調資格，則不再遞補。

四、非城區(qū)學校間調動辦法

（一）非城區(qū)學校間的調動須在編制范圍內，根據(jù)工作需要，從正式錄用為在職在編起工作滿5年及以上的教師方可申請調動，調入和調出人數(shù)均控制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道)教師總數(shù)的3%以內，并確保不影響學校的正常教育教學工作，滿編學校一律不準進人。

（二）羅雄、臘山、九龍、大水井、魯布革、板橋、舊屋基、鐘山、長底等九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小學、幼兒園不進人。從以上九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）申請調入馬街、老廠、富樂、阿崗等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作的教師，可不受工作年限和比例限制。

（三）申請調動的須填寫《羅平縣教育系統(tǒng)非城區(qū)教師調動申請表》一式二份，由調出調入所在學校（小學由中心學校）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）簽署意見并加蓋公章后由接收學校于8月10日前上報縣教育體育局人事科（上報材料:申請表、匯總表），由縣教育體育局和縣人社局進行資格審查，經(jīng)縣教育體育局會議討論后，送縣人社局按相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、城區(qū)學校間調動辦法

城區(qū)學校間調動在編制范圍內，根據(jù)工作實際需要，原則上只在同一學段的學校間調動，調動審批按照縣內事業(yè)單位工作人員調動規(guī)定辦理。

六、相關事項

（一）調動人員在原學校所聘任的崗位等級，調動后因調入學校無相應崗位等級的，則由調入學校依據(jù)教職工聘任制相關規(guī)定，對調入人員實行高職低聘，重新聘任相應崗位等級并確定新的工資待遇。調入縣直屬學校的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位工作補貼和鄉(xiāng)村教師生活補助。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校和中學，必須嚴格教師編制管理，合理設置崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心學校負責本轄區(qū)小學教師調配，并報屬地黨委（黨工委）政府（辦事處）同意后按照方案進行調配。不得擅自借調教師，不得擅自聘請代課教師，若不按規(guī)定執(zhí)行造成用人混亂的，將對校長進行嚴格問責。

（三）現(xiàn)在高中、初中、小學工作的教師，若工作責任心不強、師德師風差、受到黨政紀處分的，或教育教學效果差不能勝任教學工作而社會反響大的，高中、初中由學校提出意見，縣教育體育局調查核實后視其情節(jié)對其進行組織調動，小學由完小提出意見，中心學校報屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）政府（辦事處）同意后對其進行組織調動。

（四）各學校務必召開教職工會，原文傳達通知精神，確保每位教師知曉教師調配的有關規(guī)定，并向當?shù)攸h委政府領導匯報，穩(wěn)妥做好相關工作。

七、工作紀律

（一）教師調配工作必須遵守組織原則和有關規(guī)定，公開選調必須做到信息公開、過程公開、結果公開，將整個過程置于紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）嚴格實行回避制度，相關工作人員與報考人員存在回避關系的，按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》處理。

（三）報考者必須符合選調條件，方可報名。因不符合選調條件，騙取偽證明或采取其它手段弄虛作假的，經(jīng)查實，取消其報考資格或選調資格，3年內不準報考。

（四）教師被選調后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其選調資格，不予遞補。

（五）各學校必須嚴格把關，對把關不嚴造成違規(guī)報考的將嚴肅追究有關人員的責任。

八、組織領導

教師調配工作由縣教育體育局具體負責組織實施，實施過程中邀請縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委監(jiān)察委等有關領導進行監(jiān)督和指導，并按時公示相關內容，接受群眾監(jiān)督，確保調配工作順利開展。

附件：1.羅平縣教育系統(tǒng)公開選調城區(qū)中小學教師報名表

2.羅平縣教育系統(tǒng)非城區(qū)教師調動申請表

3.羅平縣教育系統(tǒng)公開選調城區(qū)中小學教師報名匯總表

4.羅平縣教育系統(tǒng)非城區(qū)教師調動申請匯總表

5.羅平縣教育系統(tǒng)公開選調城區(qū)中小學教師報名審核表

羅平縣教育體育局

2020年8月1日

來源：http://www.luoping.gov.cn/html/2020/gfxwj_0804/42577.html