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洱源縣教育局2014年玉湖初級中學等學校公開選調(diào)六名教師實施方案

[日期:2014-08-07] 來源:洱源縣教育局

洱源縣教育局關于玉湖初級中學等學校公開選調(diào)六名教師的

實施方案

由于縣城城市化進程加快,玉湖初級中學、寧湖小學等學校生源增加,部分學科專任教師出現(xiàn)緊缺,根據(jù)《洱源縣人民政府關于進一步加強中小學教師隊伍建設的意見》(洱政發(fā)【2014】7號文件)精神,擬從我縣其它學校在編在職教師中公開選調(diào)6名教師到二所學校任教,特制定本實施方案。

一、組織領導

(一)為加強對選調(diào)玉湖初級中學等學校教師工作的領導,特成立選調(diào)工作領導組。

組  長:李 昌  縣教育局局長

吳德椿  茈碧湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)長

朱燦忠  縣教育局黨委書記

副組長:張世才  縣人社局副局長

胡鳳仙  縣編委辦公室副主任

胡燦洲  教育局副局長

張懷秀  茈碧湖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長

楊文娟  縣人民政府教育督導室主任

成 員: 段鵬華  縣教育局人事股股長

楊士昌  縣政府教育督導室副主任

王朝暉  縣教育局教研室主任

劉  烽  茈碧湖中心學校校長

領導組在縣教育局人事股下設辦公室,胡燦洲同志兼任辦公室主任,段鵬華同志任辦公室副主任,成員為楊崇林、楊増陸、李培花、李毅、李建邦,負責具體選調(diào)教師工作的各項業(yè)務。

(二)成立監(jiān)督小組,負責對整個選調(diào)工作的監(jiān)督。

組  長:張長映  縣教育局黨委副書記、紀委書記

組  員:楊一雄    茈碧湖鎮(zhèn)紀委書記

二、選調(diào)原則

(一)以人為本,自愿申報;

(二)按需選調(diào),公開公平;

(三)嚴格程序,競爭擇優(yōu)。

三、選調(diào)名額

選調(diào)教師共計6名,具體單位、學科及人數(shù)如下:

單位 語文 數(shù)學 音樂 小計
玉湖初級中學 2 3   5
寧湖小學     1 1

四、選調(diào)條件

(一)屬我縣初級中學和小學在編在職教師,且在山區(qū)任教滿4年及以上、壩區(qū)任教滿6年及以上,任教學科的教育教學成績不得低于當年所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)對應學科平均分。

(二)年齡在35周歲以下(1979年7月31日以后出生);

(三)大學本科及以上學歷,所學專業(yè)必須與所需學科專業(yè)一致;

(四)符合報考學校所需種類的教師資格證。

五、報名辦法

1、報名地點:縣教育局人事股, 聯(lián)系電話:5124081。

2、報名時間:2014年8月8日(上午8:00至11:30,下午14:00至17:00)。

3、所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件;《洱源縣公開選調(diào)教師報名審批表》一式二份。

六、選調(diào)方式

(一 )筆試

1、筆試時間、地點:8月12日上午8:30-10:30,地點:玉湖初級中學。

2、筆試內(nèi)容為專業(yè)標準和義務教育課程標準(2011版),筆試成績總分為100分。

(二)面試

1、面試時間、地點:8月12日下午12:30-14:30,抽說課課題并書寫說案;15:00開始面試。地點:玉湖初級中學。

2、按崗位和學科的筆試成績從高到低1:2的比例確定進入面試人員,達不到1:2的學科等額進入面試,若進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,同時進入面試。

3、面試采用說課的方式進行,實行代碼制,面試成績滿分為100分。面試成績低于60分的,取消選調(diào)資格。

4、面試所需教材:

語文:義務教育實驗教材,七年級,語文出版社;

數(shù)學:義務教育實驗教材,七年級,人民教育出版社;

音樂:義務教育課程標準實驗教科書 四年級,湖南文藝出版社。

(三)選調(diào)人員的確定

面試結束后,按總成績(筆試分數(shù)+面試分數(shù))從高分到低分等額確定選調(diào)人員,如果選調(diào)名額最后一名總成績出現(xiàn)并列,則以筆試成績高的確定為選調(diào)人員,筆試成績也并列的,優(yōu)先選調(diào)教齡長的。

七、相關要求

(一)報名者在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定地點報到,逾期不到的,取消其參加擇優(yōu)選調(diào)資格。

(二)高度重視,積極配合。各中心學校、洱源三中要高度重視此項工作,實行校長負責制,校長要將此事主動向當?shù)攸h委政府匯報,服從和服務于全縣教育工作大局,并積極配合好相關學校教師選調(diào)工作。

(三)做好宣傳工作。各中心學校、洱源三中要將相關的報名條件和程序等宣傳到每一位教師,讓全體教師都明白,均知曉,全理解。

(四)嚴肅工作紀律。各相關教師和工作人員要堅持公平公正公開的原則,嚴格按照程序辦事,杜絕弄虛作假,若弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),追究相關當事人的責任。

洱源縣教育局

2014年8月4日

審批表 Microsoft Excel 工作表.xls

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