師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范 圍內公開考試選調工作人員公告

師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內

公開考試選調工作人員公告

為進一步拓寬識人選人視野，優(yōu)化隊伍結構，打造高素質人才隊伍，公開、公平、公正地選拔縣屬機關事業(yè)單位工作人員，根據《曲靖市機關公開選調公務員試行辦法》（曲辦字[2011]9號）、《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（曲人社[2011]55號）、《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位公開選調工作人員試行辦法》（師辦發(fā)[2014]2號）文件精神，結合師宗實際，現(xiàn)將考試選調方案公告如下：

一、公開選調工作的原則和程序

（一）原則：公開考試選調工作堅持在有編制、職位、崗位空缺、人員符合流向的前提下，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）程序：按照申報選調計劃、提出考試選調崗位數(shù)和條件、編制考試選調方案、發(fā)布考試選調公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、擬選調人員公示、審批和辦理調動手續(xù)等程序進行。

二、公開選調范圍和人數(shù)

（一）公開考試選調范圍：師宗縣范圍內各級在職在編（含省、市直管單位），已完成登記的公務員或參照公務員法管理的人員；全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員。

（二）公開考試選調人數(shù)：共18名。考試選調崗位、人數(shù)、報考條件詳見《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年公開考試選調工作人員計劃表》，該計劃表見附表。

（三）《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員公告》，通過《師宗黨建網》、《師宗縣政府信息公開門戶網》（以下稱規(guī)定網站）向社會公告?？荚囘x調過程中的有關通知和公告均通過規(guī)定網站發(fā)布，望考試選調人員隨時關注。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

三、基本條件和資格

公開考試選調人員應當具備以下基本條件和資格：

（一）堅持四項基本原則，正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策，有較強的事業(yè)心、責任感，公道正派，謙虛謹慎，甘于奉獻，求真務實，團結同志，保守秘密，清正廉潔；

（二）具備擬考試選調崗位所需的專業(yè)知識、工作經驗和能力，重點選調綜合協(xié)調能力強、業(yè)績評價好的干部；

（三）崗位要求年齡在40周歲以下（1974年8月1日及以后出生），年齡在35周歲以下（1979年8月1日及以后出生）；

（四）2011年12月(含12月）以前參加工作，歷年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

（五）具有符合選調崗位要求的條件，具有正常履行職責要求的身體條件；

（六）所在單位及主管部門同意報考；

有下列情形之一的人員，不得參加公開考試選調：

（一）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

（二）受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受有關部門紀律審查的；

（三）從事保密等工作未解除保密期限的；

（四）按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規(guī)定(試行)》、（事業(yè)單位管理條例規(guī)定）需要回避的人員；

（五）有與選調崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

（六）其它不宜辦理選調情形的；

四、報名及資格審查

（一）報名方式、時間和地點

1、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，免收報名費。

2、報名時間：2014年7月30日—8月1日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

3、報名地點：師宗縣人力資源和社會保障局五樓（榮海新區(qū)公租房對面）。

（二）報名時須提供以下材料

一、報考機關或參公管理事業(yè)單位的：

1、《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年公開考試選調工作人員報名表》一式兩份（該表在附表，請報考人員自行下載打印）；

2、本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份；

3、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》，復印件1份。

4、個人近期免冠半寸彩照3張（其中2張貼報名資格審查表，一張貼準考證）。

5、所在單位及主管部門同意報考證明；

6、報考人員誠信承諾書（該表在附表，請報考人員自行下載打?。?；

7、歷年公務員或參公管理人員年度考核情況證明（由用人單位主管部門出具并加蓋公章）；

8、在機關或參公管理單位工作滿3周年及以上證明（由用人單位主管部門出具并加蓋公章）；

9、考試選調計劃表中崗位要求需資格證書說明的，必須出具資格證書；其他要求由用人單位主管部門出具書面證明并加蓋公章。

所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

二、報考事業(yè)位的:

1、《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年公開考試選調工作人員報名表》一式兩份（該表在附表，請報考人員自行下載打?。?/p>

2、本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份；

3、專業(yè)技術等級資格證書、事業(yè)單位崗位聘用合同，復印件1份；

4、個人近期免冠半寸彩照3張（其中2張貼報名資格審查表上，一張貼準考證）。

5、所在單位及主管部門同意報考證明；

6、報考人員誠信承諾書（該表在附表，請報考人員自行下載打印）；

7、歷年事業(yè)單位年度考核情況證明（由用人單位主管部門出具并加蓋公章）；

8、在事業(yè)單位工作滿3周年及以上證明（由用人單位主管部門出具并加蓋公章）；

9、考試選調計劃表中崗位要求需資格證書說明的，必須出具資格證書；其他要求由用人單位主管部門出具書面證明并加蓋公章。

所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。

三、崗位報名結束后在規(guī)定網站上公布崗位報名人數(shù)。

（三）準考證的發(fā)放

經報名資格審查合格后，筆試準考證于2014年8月12日（星期二）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00發(fā)放。領取準考證時須攜帶：本人身份證原件、畢業(yè)證原件，到報名地點領取。

（四）報名注意事項

1、每個報考人員只能報考一個崗位，符合條件的報考人數(shù)與擬考試選調人數(shù)須達到3∶1的比例方可開考，如有崗位達不到規(guī)定比例，取消選調計劃，考試選調計劃在2人及以上的，將縮減選調計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到1:3的，則取消該選調崗位。

2、特殊崗位符合條件的報考人數(shù)與擬考試選調人數(shù)達不到3∶1比例的，由考試選調用人單位主管部門向考試選調主管部門申請，經批準同意后，可降低開考比例，但報考人數(shù)與擬考試選調人數(shù)必須達到2:1。

3、黨校教育不屬國民教育，黨校教育可報考學歷性質為不限的崗位。

4、考試選調崗位所需專業(yè)按照《2014年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄》設置。

五、筆試

（一）筆試考務工作統(tǒng)一委托中共師宗縣委組織部、師宗縣人力資源和社會保障局代理?？h委組織部、縣人力資源和社會保障局不組織、也不委托任何機構組織考前培訓工作。

（二）筆試方式：筆試采用閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質能力。筆試成績滿分100分，考試時間為150分鐘。

（三）筆試時間及地點：筆試時間定于2014年8月13日（星期三）上午9:00—11:30，筆試地點詳見《準考證》。

（四）筆試成績公布：筆試成績于閱卷結束后在規(guī)定網站上公布。

六、進入面試人員的確定

（一）根據筆試成績，從高分到低分的順序按考試選調崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試缺考的不得確定為面試人員，筆試成績并列的一并進入面試。

（二）面試按《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員面試方案》，由考試選調用人單位主管部門組織實施，面試方案主要內容將在規(guī)定網站上公告。面試實行全程錄音錄像。

（三）面試的具體時間、地點等有關事宜，詳見規(guī)定網站上公告的《師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年面向全縣范圍內公開考試選調工作人員面試方案》。

（四）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向考試選調用人單位主管部門提交本人親筆簽名的放棄面試資格的書面申請和情況說明，既不按規(guī)定提交本人親筆簽名的放棄面試資格的書面申請和情況說明又不按規(guī)定時間參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加師宗縣范圍內的選調考試。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按報考該崗位筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次，若無遞補人員，需要等額面試的崗位須報經考試選調主管部門批準后方可進行。同一考試選調崗位計劃數(shù)在2人及以上的，考試選調計劃數(shù)與進入面試人員數(shù)達不到1:2比例時，須縮減選調計劃數(shù)以達到1:2的面試比例，縮減后仍達不到1：2的面試比例的，按實有人員組織面試，面試資格遞補情況在規(guī)定網站進行公示。

（五）面試有關事項

（1）面試采用結構化或實際操作的方式進行，面試成績總分為100分。

（2）報考人員在面試抽簽決定順序號時仍未到達面試指定地點，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負，面試按面試方案規(guī)定正常進行。若等額面試的，面試成績必須達到70分及以上方可進入下一個選調環(huán)節(jié)。

（3）面試考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，考試綜合成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

考試綜合成績=〔筆試成績〕×50%+〔面試成績〕×50%；

七、考核與體檢

（一）考核

根據本崗位選調人員考試綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員，若選調人員自愿放棄考核資格，將從報考該崗位的報考人員中根據考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補，只遞補一次?？荚嚲C合成績并列的則由用人單位主管部門再次組織面試，面試成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試，直到區(qū)分出考核人員。確定考核人員后，由用人單位主管部門對考核人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考核。

（二）體檢

對考核合格人員進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉發(fā)關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由用人單位主管部門組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（孕產婦在孕產期可以延期體檢），體檢結果須附胸片及結論。選調人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由用人單位主管部門組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

八、公示和辦理相關手續(xù)

考核、體檢合格的擬選調人員由考試選調主管部門在規(guī)定網站上公示。公示期為7個工作日（節(jié)假日除外）。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按程序辦理選調手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

九、遞補

因下列情形產生的空缺職位，從報考本職位人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

1.考核不符合要求的；

2.體檢不合格的；

3.擬選調人員公示的結果影響選調的；

4.擬選調人員放棄選調的；

5.導致職位空缺的其他原因的。

十、紀律和監(jiān)督

1．公開考試選調人員工作主動接受紀檢監(jiān)察機構和社會的監(jiān)督，師宗縣紀檢監(jiān)察部門對選調過程進行全程監(jiān)督。

2．從事報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報考人員存在回避關系的，按照有關規(guī)定實行公務回避。

3．報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網站了解公開考試選調工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自己負責。

4.對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經查實，視情節(jié)輕重，在公開考試選調的任何階段均可由考試選調主管機關取消報名資格、考試資格或選調資格，五年內禁止參加師宗縣范圍內的選調考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關根據《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

5．對自愿放棄面試、考核、體檢、擬選調資格而未按規(guī)定及時提交本人親筆簽名的放棄選調的書面申請和情況說明的考生，五年內禁止參加師宗縣范圍內的選調考試。

6．對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關規(guī)定嚴肅處理。對于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對替考者以予紀律處分。

7.師宗縣紀檢監(jiān)察部門對整個公開選調工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權限及時處理。整個公開選調考試工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。

十一、本公告由中共師宗縣委組織部、師宗縣人力資源和社會保障局負責解釋

咨詢電話：中共師宗縣委組織部        0874—5758398

師宗縣人力資源和社會保障局 0874—5751136

監(jiān)督電話：師宗縣紀委派出第一紀工委  0874—5751123

師宗縣紀委派出第二紀工委  0874—5750818

附件：

1、師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年公開考試選調工作人員計劃表

2、師宗縣縣屬機關事業(yè)單位2014年公開考試選調工作人員報名表

3、報考人員誠信承諾書

中共師宗縣委組織部

師宗縣人力資源和社會保障局

2014年7月21日