中國建設銀行 2019 年度“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃
中國建設銀行現(xiàn)已在全球 29 個國家和地區(qū)設立各級境外機構
200 余家。隨著境外業(yè)務不斷拓展，機構數(shù)量逐漸增加，小語種人才 成為建設銀行國際化人才的重要組成部分。2019 年度校園招聘擬在 北京、上海、廣東和深圳四家分行招收小語種專項人才。現(xiàn)將有關培 養(yǎng)計劃說明如下。
一、培養(yǎng)對象
符合《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園招聘公告》的基 本條件且主修語種為俄語、波蘭語、葡萄牙語、越南語、印尼語、哈 薩克語等6個語種的2019年度應屆畢業(yè)生。
二、入圍條件
除以上標準外，小語種專項人才還應滿足以下要求：
（一）具有中華人民共和國國籍，有志于投身中國建設銀行國際 化發(fā)展事業(yè)，愿意到官方語言為主修語種國家工作。
（二）須為相關語種專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，具有較好 的聽、說、讀、寫能力，能使用該語言正常開展工作；
（三）有該語種國家留學經(jīng)歷及擁有語言等級證書者，或具備較 好的英語水平者，或具備金融、經(jīng)濟、財會、IT等專業(yè)背景者，同等 條件下優(yōu)先考慮。
三、工作安排
（一）工作地點 北京、上海、廣州、深圳及對相應語種的境外機構。
（二）培養(yǎng)方式 小語種專項人才通過校園招聘相關流程被正式錄取后，需與所錄
用分行簽訂勞動合同和專項培養(yǎng)協(xié)議，由錄用分行根據(jù)總行統(tǒng)一的培 養(yǎng)計劃進行培養(yǎng)，促使小語種人才加速成長為熟悉銀行業(yè)務的專業(yè)人 才。
員工在達到培養(yǎng)要求后，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，需服從總行 統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應語種的境外機構工作。
四、其他說明
“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃的招聘程序與校園招聘整體安排一 致，由總行統(tǒng)一組織，在面試測評等環(huán)節(jié)中將安排小語種專業(yè)能力測 試。
凡有志于參加“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃的應聘者，請應聘北 京市分行、上海市分行、廣東省分行或深圳市分行的“小語種專項人 才”崗位。報名流程參見《中國建設銀行境內分支機構2019年度校園 招聘公告》。
中國建設銀行股份有限公司
2018年9月13日
