貢山縣人民法院公開招聘書記員公告
根據(jù)貢山縣人民法院審判執(zhí)行工作需要，面向社會(huì)公開招聘書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
貢山縣人民法院計(jì)劃公開招聘書記員1名，招聘計(jì)劃詳見附件1《貢山縣人民法院公開招聘書記員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律；
3.年滿18周歲（2006年7月1日之前出生，年齡計(jì)算截止2024年7月1日）；
4.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具備大專及以上學(xué)歷；
7.掌握速記、計(jì)算機(jī)操作等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《崗位表》中招聘崗位設(shè)置的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被開除公職或者被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等單位辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.有其他不適宜擔(dān)任書記員情形的。
三、報(bào)名與資格審查
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格審核的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年4月29日—5月9日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報(bào)名流程
本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。報(bào)名主要流程如下：
1.報(bào)名方式
報(bào)名者在上傳報(bào)名材料前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，按報(bào)名信息要求填報(bào)。在報(bào)名時(shí)郵件主題、報(bào)名材料文件名稱請(qǐng)以“本人姓名+身份號(hào)碼+報(bào)考單位+電話號(hào)碼”方式上傳至貢山縣人民法院指定郵箱（691236105@qq.com）。
2.報(bào)名材料
（1）附件2《貢山縣人民法院公開招聘書記員報(bào)名表》；
（2）本人身份證正反面；
（3）戶口簿本人頁；
（4）學(xué)歷證書（本科含學(xué)士學(xué)位證）；
（5）近期免冠彩色1寸照片；
（6）其他相關(guān)技能證書和崗位要求的工作經(jīng)歷證明等。
上傳的材料需為PDF格式、近期免冠彩色1寸照片為jpg格式；若上傳提供的材料不齊全者，視為報(bào)名無效。
3.資格審查
報(bào)名資格審查采用人工審核方式，審核報(bào)名者所填報(bào)名信息及上傳各項(xiàng)材料是否符合報(bào)名條件。
4.領(lǐng)取、打印準(zhǔn)考證
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)名者須于通知的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取或自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙縱向打?。?，并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場(chǎng)。逾期未領(lǐng)取、打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。未領(lǐng)取的，視為棄考。
5.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名；
（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，報(bào)名者報(bào)名信息和提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
（三）筆試、崗位技能測(cè)試和面試的地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)：貢山縣人民法院
崗位技能測(cè)試和面試地點(diǎn)：貢山縣人民法院
四、考試
考試按照筆試、崗位技能測(cè)試和面試進(jìn)行。由貢山縣人民法院具體組織實(shí)施。
（一）筆試
1.開考比例：筆試開考比例一般不低于1:3（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比），達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際人數(shù)開考。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的30%，采取閉卷測(cè)試方式，內(nèi)容包括法律常識(shí)、時(shí)事政治和公文寫作等內(nèi)容。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的注明時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（二）崗位技能測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加崗位技能測(cè)試人員，因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測(cè)試開考比例的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序遞補(bǔ)，直至遞補(bǔ)滿足技能測(cè)試開考比例；如出現(xiàn)無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，按實(shí)際人數(shù)開考。
崗位技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%，測(cè)試方式為上機(jī)測(cè)試。崗位技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（含末位并列人員）。因人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行等額面試。
面試滿分100分，占綜合成績(jī)的30%。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員的綜合成績(jī)按百分制計(jì)算：即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績(jī)，依照崗位技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定排名先后。
報(bào)考人員綜合成績(jī)排名從高分到低分順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢由貢山縣人民法院統(tǒng)一組織。首次體檢不合格的可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論；如報(bào)考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。體檢須開展吸毒排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢、復(fù)檢等費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（二）考察
考察由貢山縣人民法院組織實(shí)施?？疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
考察階段如出現(xiàn)不滿足聘用條件或考生自愿放棄的，可按照考生綜合成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
六、公示和聘用
（一）根據(jù)崗位需要，綜合考慮考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。
（二）公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）招聘單位可根據(jù)當(dāng)次招聘考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，如在下一次公開招聘前出現(xiàn)崗位空缺,可從當(dāng)次招聘的遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，再通過體檢、考察、公示程序后聘用。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)時(shí)需持有效身份證件和準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開考15分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)，并取消其考試資格。
（二）本次招聘考試不收取報(bào)名、考試等費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
（四）擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無法提供的，取消聘用。
（五）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（六）貢山縣人民法院微信公眾號(hào)為此次招聘考試招考信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。
（七）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。
（八）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，貢山縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
（九）本公告由貢山縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0886-3513033（貢山縣人民法院政治部）
監(jiān)督電話：0886-3511881（貢山縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組）
八、附件
1.貢山縣人民法院公開招聘書記員崗位表
2.貢山縣人民法院公開招聘書記員報(bào)名表
貢山縣人民法院
2025年4月29日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hHfHXKDFRCLElCv5Nw2LWg
