云南省投資促進局公開招聘
省招商引資大數(shù)據(jù)中心技術人員的公告
為切實做好省招商引資大數(shù)據(jù)中心運營及云南數(shù)字化招商平臺數(shù)據(jù)分析支撐、應用功能開發(fā)等建設工作，云南省投資促進局擬以技術合同聘用的形式面向社會公開招聘2名信息技術專職工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及資格要求
軟件開發(fā)工程師1名，數(shù)據(jù)分析工程師1名。
（一）軟件開發(fā)工程師
應聘條件：熟練掌握JAVA開發(fā)語言；熟悉HTML，JavaScript，CSS，XML，JSP等技術；熟悉Jboss、Tomcat等應用服務器的使用；熟悉Eclipse、MyEclipse、HBuilder等開發(fā)工具；熟悉J2EE主流框架如SpringMVC，BootStrap，Angularjs，Vue，Ext，Easyui，MUI等；掌握主流的數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)庫編程語言，如：Oracle或mysql；具備大型網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)驗或者大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉至少一種源代碼管理系統(tǒng)。
工作內容：負責云南數(shù)字化招商平臺系統(tǒng)軟件開發(fā)、運維等技術保障工作。
（二）數(shù)據(jù)分析工程師
應聘條件：熟悉MySQL、BI、SPSS、R、Python等語言及工具；具備較強的邏輯思維能力、決策判斷力及較強的學習能力；掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或挖掘技術，建立完善統(tǒng)計分析模型。
工作內容：對云南數(shù)字化招商平臺相關數(shù)據(jù)進行采集、挖掘、分析并撰寫數(shù)據(jù)分析報告；根據(jù)數(shù)據(jù)分析和對招商業(yè)務形態(tài)的理解，提出合理化建議。
二、報名資格條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，工作踏實認真，責任心強，有良好的協(xié)調、溝通能力及團隊合作精神。
2.原則上大學本科及以上文化程度，相關從業(yè)證書，年齡不超過35歲（特別優(yōu)秀的可適當放寬條件）。
3.具有一定的文字功底；
4.具有正常履職的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不納入招聘范圍
1.曾受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的。
三、福利待遇及聘用方式
擬聘人員工資按《云南省投資促進局聘用人員管理辦法(試行）》規(guī)定管理，執(zhí)行技術類人員工資。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、面試、確定外聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在云南投資促進網(wǎng)（http://invest.yn.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名及資格初審
1.報考人員每人限報一個職位，不收取報名費。報考人員通過指定郵箱上傳《云南省投資促進局公開招聘省招商引資大數(shù)據(jù)中心技術人員報名登記表》一式兩份（報名表請在招聘公告下載欄下載），報名時提交報名表及身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證書復印件各1份，近期免冠大一寸彩色照片3張（其中1張貼在報名表上）。
報名時間：9月5日起，《報名表》未按格式或文檔格式不符合要求的，均視為報名無效。
2.報名資格初審。報名資格初審以人工審核方式進行，通過報名資格初審的人員，其報名信息不再允許任何修改，符合招聘報名條件的，由省投資促進局電話通知其參加筆試。
（三）筆試
筆試滿分分值100分，采取閉卷方式進行。主要測試報考人員的信息技術專業(yè)水平、業(yè)務素質能力、公文寫作能力等綜合素質。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間：10月上旬
筆試地點：云南省投資促進局（昆明市國貿路309號政通大廈三樓）。
（四）面試
符合進入面試程序的人員，由省投資促進局工作人員通知參加面試，面試當天請攜帶身份證以便身份查驗，面試滿分100分。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試時間：10月下旬
面試地點：云南省投資促進局（昆明市國貿路309號政通大廈三樓）。
（五）體檢
經(jīng)考核合格的2名應聘人員參加體檢，體檢費用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。聘用人員名單在云南投資促進網(wǎng)進行公示，公示期5天。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有問題或反映問題經(jīng)查證不影響聘用的，進入試用期，試用期滿后根根據(jù)有關規(guī)定按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。
（七）人員管理
聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，確實難以勝任工作的，予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
（一）參加公開招聘相關工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律等相關規(guī)定，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保招聘工作依法依紀、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。
（二）報考人員必須嚴格遵守公開招聘的紀律要求等相關規(guī)定，確保報名信息、提供材料的真實性和準確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。凡弄虛作假和違規(guī)違紀的，一經(jīng)查實，取消報考資格并嚴肅處理。
（三）招聘期間，請報考人員主動關注云南投資促進網(wǎng)發(fā)布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔。
（四）云南省投資促進局直屬機關紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規(guī)定嚴肅處理。
報考咨詢聯(lián)系人及電話：
馬老師：0871-67195658（云南省投資促進局信息處）
郵箱：13609327@qq.com
監(jiān)督電話：0871-67195646（云南省投資促進局直屬機關紀委）
云南省投資促進局
2022年9月5日
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來源：https://invest.yn.gov.cn/ZWPublicInfo.aspx?id=20163
